7月17日下午，陜煤集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)一屆十五次全委會(huì)暨2017年上半年工作會(huì)，會(huì)議主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司2017年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神、選舉集團(tuán)公司工會(huì)副主席、職工監(jiān)事，總結(jié)回顧2017年上半年工作，安排部署下半年工作。集團(tuán)公司工會(huì)委員、所屬單位工會(huì)負(fù)責(zé)人、副主席參加本次會(huì)議。
按照會(huì)議議程，選舉楊永紅同志當(dāng)選為集團(tuán)公司工會(huì)第一屆委員會(huì)副主席和集團(tuán)新一屆監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席李向東傳達(dá)了集團(tuán)公司2017年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神，并對(duì)各單位工會(huì)上半年工作給予了充分肯定，指出要堅(jiān)持正確的政治方向，從思想上、觀念上、行動(dòng)上推進(jìn)工會(huì)工作改革。對(duì)于今后的工作，他提出了五點(diǎn)要求，一是各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。緊緊圍繞集團(tuán)公司追趕超越目標(biāo)任務(wù)找準(zhǔn)工作路徑和方法，改革創(chuàng)新、積極作為，以新的姿態(tài)和實(shí)績(jī)?yōu)橥苿?dòng)陜煤集團(tuán)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、追趕超越添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。二是要為推進(jìn)集團(tuán)公司追趕超越建功立業(yè)。整合工會(huì)職工技能培訓(xùn)資源，發(fā)揮工會(huì)職工教育陣地優(yōu)勢(shì)，發(fā)展職工在線(xiàn)教育和網(wǎng)上練兵，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)職工提高技術(shù)技能素質(zhì)。三是要在提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上有所作為。按照統(tǒng)一部署，搞好協(xié)調(diào)配合，采取有力措施，精心推進(jìn)實(shí)施，務(wù)求產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)改革舉措落地見(jiàn)效，培育造就越來(lái)越多的職工技師、陜煤工匠，更好地推進(jìn)集團(tuán)公司追趕超越。四是要做維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。引導(dǎo)職工依法理性有序表達(dá)利益訴求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起依法履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé)，設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，要充分考慮職工的需求。五是要鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。不斷增強(qiáng)全集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)黨建工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，鞏固發(fā)展工會(huì)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司工會(huì)副主席楊永紅代表集團(tuán)公司工會(huì)第一屆委員會(huì)作了題為《創(chuàng)新工作機(jī)制 做優(yōu)工會(huì)品牌 為集團(tuán)提質(zhì)增效 轉(zhuǎn)型升級(jí) 追趕超越建功立業(yè)》的上半年工作報(bào)告。報(bào)告指出，2017年上半年集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織做到政治理論學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)互相融和、相互促進(jìn)，結(jié)合集團(tuán)中心工作和企業(yè)實(shí)際，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以改革創(chuàng)新為突破口，以職工之家建設(shè)為載體，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展和新成效，較好的實(shí)現(xiàn)了服務(wù)和助力集團(tuán)公司追趕超越的目標(biāo)和任務(wù)。她表示，集團(tuán)公司工會(huì)將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，打造具有“陜煤工匠”品牌的職工隊(duì)伍；二是發(fā)揮工會(huì)基本職能，在維權(quán)關(guān)愛(ài)服務(wù)上體現(xiàn)工會(huì)組織價(jià)值；三是扎實(shí)做好困難職工“精準(zhǔn)幫扶”工作，推進(jìn)服務(wù)職工體系建設(shè)；四是建功提素，在服務(wù)大局和構(gòu)建和諧中彰顯女職工作為；五是開(kāi)展和組織好下半年職工文化生活系列活動(dòng)；六是改革創(chuàng)新，最大限度激發(fā)基層工會(huì)蘊(yùn)藏的能量與活力。
此次會(huì)議由陜煤集團(tuán)工會(huì)女職委主任石秀云主持。會(huì)議對(duì)《集團(tuán)公司工會(huì)工作考核辦法（討論稿）》進(jìn)行了說(shuō)明，對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展基層經(jīng)費(fèi)使用管理情況檢查的工作安排進(jìn)行說(shuō)明。韓城礦業(yè)、黃陵礦業(yè)、陜鋼集團(tuán)、神南礦業(yè)、銅川礦業(yè)等五家單位分別就工會(huì)全面工作、職工“五小創(chuàng)新”、民主管理民主評(píng)價(jià)、職工培訓(xùn)素質(zhì)提升、去產(chǎn)能職工分流安置等五個(gè)方面作了的經(jīng)驗(yàn)交流。（汪琳）
