近期，華富新能源公司結合“四不傷害月”活動，將一季度上崗考試與安全培訓相結合，以“夯基礎、促生產(chǎn)、保安全”為目的，進一步強化員工素質教育，加強崗位練兵，提升員工安全素質。
為積極組織開展一季度崗位技能考試，公司從三月份開始認真籌備培訓教案，將《新安全生產(chǎn)法》《安全操作規(guī)程》《崗位操作規(guī)程》相結合，對公司全員進行安全技能培訓，3月下旬公司組織開展季度上崗考試，考試內容根據(jù)教案培訓內容分為：安全法律法規(guī)20%、安規(guī)20%、操規(guī)40%的比例組成，試卷由作業(yè)區(qū)通過認真篩選研究確定，
此次技能培訓及考試本著“缺什么、補什么”和邊學習、邊實踐、邊提高的原則，積極營造 “比、學、趕、超”的學習氛圍和安全環(huán)境，有效促進員工綜合素質和安全生產(chǎn)技能的提高。
