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陜鋼集團書記李永剛到華冶公司調(diào)研檢查
發(fā)布日期:2015-05-21    
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    5月20日,陜鋼集團黨委書記李永剛、工會主席陳敏鋒率職能部門負責人,對龍鋼集團華冶公司進行了調(diào)研檢查。龍鋼集團公司總經(jīng)理董銀師、黨委書記李武強等陪同檢查。
    此次調(diào)研檢查主要圍繞華冶公司鋼鐵美麗花創(chuàng)建、民主評價監(jiān)督、黨風廉政建設等黨群重點工作及重點改革舉措的推進落實情況進行。
    李永剛書記一行對華冶公司生產(chǎn)現(xiàn)場、相關臺帳進行了檢查,并認真聽取了華冶公司董事長丁永剛題為《堅定信念抓管理  主動出擊求突圍,為徹底扭轉(zhuǎn)當前被動局面而不懈努力奮斗》的工作匯報。聽取匯報后,結(jié)合檢查實際情況,李書記做了重要講話。他首先對華冶公司近期的工作給予了高度的肯定,指出了華冶公司近期工作上的五大亮點:一是管理有新變化;二是改革有新作為;三是降本有新機制;四是指標有新亮點;五是全員有新面貌。
    同時,李永剛書記對華冶公司今后的發(fā)展提出了六個建設性的建議:一是聚焦今年新任務,多爭取主動,贏得更多的空間和時間;二是要從華冶公司自身實際出發(fā),調(diào)動員工的積極性,提高效率和效益。三是在生產(chǎn)經(jīng)營方面要投入重點精力,把重點工作牢牢抓在手;四是要高度重視安全生產(chǎn),強化安全管理。五是以職工為本,一如既往地重視保持改善職工生活福利。六要重視人才隊伍建設和人才持續(xù)發(fā)展,讓事業(yè)留人,待遇留人,環(huán)境留人。
    陜鋼集團工會主席陳敏鋒做了總結(jié)講話,要求華冶公司將李書記的講話精神認真學習傳達,層層落實,抓住勞動競賽的平臺,把銷售指標提上去,增加員工收入。(龐群英 武云霞)