為促進公司持續(xù)健康發(fā)展，打造員工創(chuàng)新工作平臺，提高員工崗位創(chuàng)新力，弘揚新時代“工匠精神”，華富新能源公司成立了由22個高技能人才組成的“創(chuàng)新工作室”。目前，“創(chuàng)新工作室”已成為華富新能源公司解決技術難題和提質增效的“攻關站”和培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”，更為滿負荷運行提供了人才和技術的雙重保障。
技術改造，循環(huán)利用。“創(chuàng)新工作室”人員對余熱發(fā)電265鍋爐送風門進行改造，既保證了燒結環(huán)冷機冷卻風道暢通，又解決了余熱發(fā)電風機串振故障的維修次數，讓能源循環(huán)再利用率達到最優(yōu)。技術升級，提質增效。6#發(fā)電機原用的505按鍵式一代產品，因密封性不好易造成按鍵接觸不良發(fā)生誤動作，導致打閘停機事故頻發(fā)的，不但影響發(fā)電量，還對機爐安全運行造成威脅，工作人員研究之后，將一代產品全部升級改造為二代液晶屏產品，徹底解決這一弊端，保障設備安全經濟運行。照明改造，節(jié)能降耗。為積極響應國家“十三五”綠色發(fā)展理念，“創(chuàng)新工作”將廠區(qū)原用的所有海洋王照明燈逐步更換為國家積極推廣的LED節(jié)能燈，解決了廠區(qū)照明成本高、能耗大、啟動慢等一系列問題。工藝改造，降低水耗。對廠外凝結水、廠區(qū)軟水、廠區(qū)生水進行流量計改造，既杜絕了對外水耗的漏洞，同時也為合理調配水資源提供了科學依據，保障生產系統(tǒng)產水、用水、外供水汽系統(tǒng)動態(tài)平衡。
助推公司“三電合一”一體化創(chuàng)新管理，加快公司培養(yǎng)一專多能復合型人才。針對公司將電氣專業(yè)、自動化專業(yè)及儀表專業(yè)化零為整的整體規(guī)劃，“創(chuàng)新工作室”相關人員利用工作室配套的300PLC、DCS、繼電保護三大教學設施對員工進行一體化培訓，通過模擬實驗教學讓員工迅速成長成才。另外，配套的60余本相關專業(yè)書籍也為員工學習提供了豐沛的理論養(yǎng)分，讓員工從源頭上掌握專業(yè)知識，從而可以舉一反三，靈活運用，不斷創(chuàng)新。
促進測量管理體系在公司持續(xù)健康發(fā)展。工作室配套的測量儀器可以用于開展壓力、自控儀表、配電器、安全栓和執(zhí)行器等校驗工作，為公司的儀器校驗提供了安全便捷途徑。
華富新能源“創(chuàng)新工作室”將持之以恒致力于設備、技術、工藝、安全四大板塊的創(chuàng)新工作，為公司發(fā)展不斷打造出更多的“工匠”人才，提供更可靠的智力保障，實現(xiàn)公司人才強企、科技強企戰(zhàn)略目標，為公司持續(xù)健康發(fā)展不斷增添新華章?。ㄍG平）
